فرص توظيف مطار حمد للمواطنين والأجانب في كل التخصصات كما صرحت عنها الشركة من خلال منصة التوظيف الخاصة بها برواتب مجزية ل16 ألف ريال قطري.
لهذا سنقدم اليكم كل التفاصيل الخاصة بالوظائف في الإعلان التالي.

المسميات الوظيفية:

1- مسؤول الموارد البشرية

الشروط المطلوبة:
يجب ان كبون حاصل على مؤهل جامعي أو كلي ذي صلة حتى مستوى البكالوريوس
ان يمتلك اربع سنوات خبرة على الأقل
ان يكون لديه خبرة في وظائف HRBP
ان يكون لديه تجربة مع تطبيقات Microsoft
ان يكون قادر على التواصل باللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

2- اخصائي تنمية المواهب

الشروط المطلوبة:
يجب ان يكون حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (اتصالات، موارد بشرية، تسويق).

4 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.

ان يكون حصل على تدريب إدارة موارد الطاقم / تدريب العوامل البشرية.

3- اخصائي تنمية المواهب

الشروط المطلوبة:

يجب ان يكون حاصل على درجة البكالوريوس في الإحصاء أو الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.
ان يكون لديه خبرة لا تقل عن أربع سنوات بالعمل في تحليلات الموارد البشرية.
ان يكون لديه خبرة في العمل مع إدارة المواهب وعمليات وأنظمة إدارة الأداء.
ان يكون لديه خبرة بإعداد تقارير رأس المال البشري وتحليله، والاتجاهات في إدارة المواهب والاحتفاظ بها والتنقل والتقدم الوظيفي.
ان يجيد التحليل الإحصائي الوصفي.
ان يجيد كل مهارات تقنية متقدمة في مجموعة من قواعد البيانات وأدوات التحليل والبرمجيات.
ان يكون مهتم بالتفاصيل، والتفكير في التأثيرات النهائية لهندسة البيانات على ذكاء الأعمال والتحليل، والتشخيص الوقائي لنقاط الضعف المحتملة لأصحاب المصلحة.
ان يكون لديه القدرة على اتخاذ المبادرة و / أو الاستجابة بشكل مستقل للمواقف بشكل مناسب ومهني.
ان يكون لديه مهارات التواصل والتعاون والتواصل مع كل مستويات الموظفين والإدارة، وضمان سلامة وجودة جميع المعلومات المنتجة.
تعد الشهادة بتحليلات الموارد البشرية ميزة.

رابط التقديم:

من هنااااااااااااا.